اداره آموزش مهارتهای نرم تحول دیجیتال
سرپرست
معرفی
اداره آموزش مهارتهای نرم تحول دیجیتال مسئولیت توسعه و بهبود مهارتهای مدیریتی، ارتباطی، تفکر انتقادی، همکاری و سایر مهارتهای نرم مرتبط با تحول دیجیتال را بر عهده دارد.
طرحها و زمینههای تحقیقاتی
- طراحی و اجرای برنامههای آموزشی جهت تقویت مهارتهای نرم مرتبط با محیطهای کار دیجیتال
- توسعه و ارتقای تدابیر آموزشی جهت تقویت تفکر انتقادی، حل مسئله و ابتکار در محیطهای دیجیتال
- ارائه آموزشهای مرتبط با مدیریت زمان و افزایش بهرهوری در زمینه استفاده از فناوری
- ترغیب همکاری و کار تیمی در فضاهای کاری دیجیتال
- ارتقای مهارتهای ارتباطی، فن بیان و مذاکره در سازمانها بهمنظور افزایش کیفیت تعاملات
- تدوین و ارائه برنامههای آموزشی مرتبط با مدیریت استرس، تابآوری و همگامی با تحولات محیط کار دیجیتال
- ارزیابی و پیگیری وضعیت اثربخشی برنامههای آموزشی و تأثیر آنها بر بهبود عملکرد و رضایت کارکنان
محتوای مرتبط موجود نیست.