بحث درباره هوش مصنوعی (AI) و پتانسیل آن برای از بین بردن مشاغل مدتی است که ادامه دارد.

به طور فزاینده ای ، کارهای خسته کننده و کارهای تکراری با روبات ها یا سایر ابزارهای خودکار جایگزین می شوند.

در حالی که موسسه بروکینگز تخمین زده است که 36 میلیون کارگر به دلیل هوش مصنوعی شغل خود را از دست می دهند ، طبق مجمع جهانی اقتصاد AI 58 میلیون شغل جدید ایجاد می کند. مطالعات مختلف از بین رفتن شغل به دلیل هوش مصنوعی را در طیف وسیعی از 9 تا نزدیک به 47 درصد پیش بینی کرده اند.

با این حال ، ابزارهای هوش مصنوعی به میزان قابل توجهی آموزش مداوم نیاز دارند که به نوبه خود بستگی به هوش انسان برای آموزش آنها دارد. هوش مصنوعی بدون حمایت انسان از بین می رود و نه برعکس. خلاقیت و احساسات نقطه قوت هوش مصنوعی نیستند و بنابراین ، مشاغلی که این ویژگی ها را می طلبد به راحتی با ماشین جایگزین نمی شوند.

هوش مصنوعی نه تنها برای کسانی که مهارت ندارند ، بلکه حتی متخصصان بسیار ماهر مانند وکلا ، پزشکان ، معماران و حتی برنامه نویسان کامپیوتر را نیز تهدید می کند. آنها ابتدا باید اطمینان حاصل کنند که مشاغل فعلی خود به طور فزاینده ای دارای مولفه های "هوش" و کوانتوم بالاتری از عناصر تفسیری است که توسط ماشین ها به راحتی قابل انجام نیست.

در حالی که سازمانها به دلیل ماهیت پویای محیط فناوری به ویژه سایر الزامات تجاری ، نسبت به گذشته به توسعه استعدادهای خود توجه بیشتری می کنند ، کارکنان به طور جداگانه باید با به دست آوردن مهارتها و دانش پیشرفته با مهارتهای خود آگاه شوند.

225000511.166